Pas de poste ouvert pour l'instant
On grossit lentement et de façon pragmatique. Quand on recrute, c'est en général sur un de ces profils :
- Modérateur·rice éditorial·e (freelance, à l'heure) — vérification de codes, animation de la communauté.
- Développeur·se PHP / JS (CDI, télétravail) — couche backend, scripts de vérification, extension navigateur.
- Partenariats marchands (freelance ou commission) — relation marchands & réseaux d'affiliation.
Candidature spontanée
Si l'un de ces profils correspond à ce que tu fais — ou si tu penses pouvoir apporter quelque chose qu'on n'a pas envisagé — envoie un email à contact@codes-reduc.com avec :
- ton CV ou ton portfolio ;
- 2-3 lignes sur ce que tu aimerais faire chez nous ;
- ta disponibilité et tes attentes (rémunération, format).
On répond à toutes les candidatures sous 2 semaines, même si c'est pour dire « pas en ce moment ».
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe petite (< 5), zéro hiérarchie, beaucoup d'autonomie.
- Un produit vraiment utilisé — des dizaines de milliers de visiteurs par mois.
- Stack technique simple et choisie (PHP 8, MySQL, vanilla JS), pas de framework du mois.
- 100% télétravail, sans présentéisme. On se voit en personne 2-3 fois par an.